血脂4项
总胆固醇体内代表性的脂肪 。当血清中胆固醇含量过高，易引起高血压、动脉硬化及脑中风；含量太低则可能有贫血、肝障碍及营养不良。
甘油三脂甘油三脂之形成，大多来自酦酵类及碳水化合物（米饭、面包等谷类），当中性脂肪数值偏高，则易患糖尿病、动脉硬化、心肌梗塞、肥胖症。
高密度脂蛋白-胆固醇（HDL-Cholesterol） 这就是俗称〝好的〞胆固醇，对血管有保护作用。血中含量不可低于40mg/dl （0.91mmol/L），否则易患血管硬化。
低密度脂蛋白-胆固醇（LDL-Cholesterol） 这就是〝坏的〞胆固醇，愈高愈不好。是预防冠状动脉心脏病及高脂血症重要指针。
员工的健康不仅是公司的宝贵财富，也是公司稳定发展的保证。为了及时掌握员工的健康状况，提高员工对健康管理的重视，完善公司的福利政策，现制定年度员工体检。
一、体检对象。
公司全体在职员工，当月提出离职或当月办理离职手续的，不在体检对象范围内。
二：单位年度体检常规项目。
为了达到更好的体检效果，体检一般包括血常规、尿常规、彩超、胸透、心电图、肝功能等项目。不同的企业体检项目会有所不同，需要参考公司体检通知的项目标准。
入职前体检是一个常见的要求，无论是在公共机构、私营企业还是其他组织中，都需要进行体检。这项要求的目的是确保员工的健康状况符合工作的要求，并保障员工和雇主的权益。首先，入职前体检可以帮助雇主了解员工的健康状况。通过体检，雇主可以了解员工是否患有潜在的疾病或健康问题，如高血压、糖尿病等。这些健康问题可能会对员工的工作产生影响，因此及早发现并采取相应的措施是非常重要的。
根据以往整理的情况来看，目前体检问题多的项目应该就是抽血了，这是体检必查的项目，血常规和肝功能出现的问题较多，主要是看有无血液病和传染病（梅毒、HIV）等；B超、胸透、心电图等项目的问题也不少，像囊肿、结石、肺结核、心律异常等都是比较常见的问题了，有些地方肺结核即使好也是不给合格的；后就是血压和视力了，由于紧张、情绪波动、肥胖等原因也会导致血压不稳定，影响体检结果，个别岗位对视力和听力的要求比较高，达不到要求也不行，还有就是身高，有些特殊的岗位对身高也有一定的要求，希望大家注意！