助理工程师的作用：1.建筑行业职称是对专业技术人才进行科学客观的评价,为用人单位提供保证，为人员的职业发展,提供目标和努力的方向，可以提高专业技术人员的地位,改善他们的待遇,调动他们的积极性，体现尊重知识、尊重人才,也是社会地位和价值的体现。2.是现在性含金量很高的初级职称证书，可以作为招投标、企业升资质的必备证书。3.招投标时要求单位里面助理工程师职称证的数量达到标准。4.每个行业都要持证上岗，这是个必然趋势。有证书才能够正规持证上岗，是用人单位录用、考核、晋升职务加薪的重要依据。5.享受增加档案工资等福利待遇。6.就业或跳槽增加筹码。7.主要企业升办资质必须要一定数量的助工证。8.更有利于中级职称的评审。
单位报名人社局评审:报名到单位，然后单位批量报名到人社局职改办进行评审的情况也是可以的，但是不是自己评审，而是以单位的名义批量报道人社局职改办批量评审，这种情况下证就是非公有制职改办的职称证，理论上也是全国通用。
人才市场评审：人事由人才市场代理，可以申报助理工程师等职称资格的评定。由于申报职称资格评定需要相关的人事档案证明材料，职称资格评审材料也要作为人事档案材料存入个人的人事档案中。所以，传统上职称资格评定都要通过人事关系所在的工作单位办理。但对于流动人员来说，必须通过管理人事档案的人才流动机构（通常为人才市场或者人才中心）办理。档案在人才中心托管满一年，他们会自动帮你办理的，涉及到档案问题，但是这种情况对于已经参加工作的人就很不方便了，而且耗时很长。
在学历和工作年限方面，要满足以下条件
1、中等职业技术学校（中专）学历毕业，需在评定技术员职称后再从事专业工作满四年，通过考核，可评定助理工程师职称。
2、大学专科学历毕业，在评定技术员职称后，再从事专业工作满二年，通过考核，可评定助理工程师职称。
3、大学本科学历毕业，在从事专业工作满一年见习期，考核合格，通过考核，可评定助理工程师职称。