在中国的现状下，职称主要代表社会地位，有高职称的人享有较高的社会经济和福利待遇，与实际技能未必有直接关联。职称通过申报、评审，由主管部门授予，一般认为决定是否授予职称是由主管部门领导决定，评审主要是形式。
中级职称申报条件
（1）．博士研究生毕业，经考核合格，可评为中级职称。
（2）．硕士研究生毕业，从事专业技术工作三年以上。
（3）．大学本科毕业，从事专业技术工作五年以上。
（4）．大学专科毕业，从事专业技术工作六年以上。
（5）．其他符合评定条件人员。
（具体时间以地方所在地人事局网站信息为准，如北京地区硕士研究生毕业，从事专业技术工作二年以上即可。）
副高级职称
（1）．博士研究生毕业，取得中级职称，从事专业技术工作两年以上。
（2）．硕士研究生毕业，取得中级职称，从事专业技术工作四年以上。
（3）．大学本科毕业，取得中级职称，从事专业技术工作五年以上。
（4）．其他符合评定条件人员。
根据文件要求，无论是专科学历还是硕士学历，都需要先担任初级职称并达到一定的年限，但凡听说过职称评审都知道这个要求，职称评审是有一定的顺序的，这也是为什么老师一直强调要大家赶紧评审初级职称的原因，没有初级职称是很难通过中级职称评审的。
选择了评审单位之后，那中级工程师职称如何评定呢？首要的就是看申报人的基本资格有没有达标？这个资格包括了学历和工作年限两部分，具体的标准如下：
1、有博士学位，从事专业技术工作，在职在岗满6个月。
2、有硕士学位，取得助工资格后，再从事本专业技术工作2年以上。
3、研究生班毕业或取得双学士学位，取得助工资格后，再从事本专业技术工作4年以上。
4、具备本科学历，取得助工资格后，再从事本专业技术工作4年以上。
5、具备专科学历，取得助工资格后，再从事本专业技术工作4年以上。