获得高级资格后企业发高级工程师聘书。 通过计算机专业技术资格（水平）证书考试并获得相应级别的人员，表明其已具备从事相应专业岗位工作的水平和能力，用人单位可根据《工程技术人员职务试行条例》有关规定和工作需要，从获得计算机专业技术资格（水平）证书的人员中择优聘任相应专业技术职务。取得高级资格，可聘任高级工程师职务。
职称不是职务，它是专业技术人员的专业技术水平和能力的等级称号，达到一定的专业年限、取得一定的成绩，经过评审竞争环节，才能认定为某个职称;职称有初级、中级和高级之分。在当今社会，在能力重于学历，水平重于文凭的共识下，越来越多的人踊跃评定职称。
评审职称一般需要职称申报人具备有一定的学历水平，一般学历大专，工作了一定相应的年限，取得一定工作业绩和荣誉成果，通过了单位审核，可以向职称评审委员会提交评审材料，经过评审委员们综合考察评价后可以获得相应的职称资格，并可以获得政府机关及国有企事业单位的认可，按照相关政策给予相应的职称待遇。虽然当今我国职称评审制度上还存在很多不足之处，但从整体上来说，在任用、提拔人才方面还是有发挥有效的作用的。
工程师职称是由人社局评定的，人社局评定委员会首先考虑的是参加评定的工程技术人员的年龄以及工作年限：再次是参加评定人员的资历，其次是工作表现，然后是个人的学术成果。
目前我们国家的职称查询一共有3种方式：一、公对公发函查询（任何私人或者小型单位人社局是不受理的）：二、电话查询（报申报人的证书编号，批文号）： 三、网上查询（输入证书编号或者身份证号码查询）；不同人社局的验证方式是不同的。